县劳动和社会保障局科学发展观四个一活动有实效-【新闻】
县劳动和社会保障局科学发展观“四个一”活动有实效
“听一次报告”。邀请县委党校连秀桂副校长作“培养创新思维,促进科学发展”的专题报告,让党员干部的思想有新触动,激发了干部职工主动创新工作的热情。
“办一批活动”。举行《劳动争议调解仲裁》实务研讨会,掀起新一轮劳动保障相关法律法规的学习和宣传活动,提升劳动保障干部队伍依法行政的水平。与县总工会、移动公司联合举办“见证成长”岗位练兵活动;与县妇联落实好“关爱留守儿童工程”、“关爱外来工子女工程”的各项任务。“五一”前夕,承办“劳动科技杯”计算机综合应用能力技能竞赛;号召党员干部积极参与政府系统党委组织开展的各项活动。今年来,在相关竞赛中,支部党员共获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖5个、优秀奖7个,这更加激发了党员干部积极参与活动的热情,协同协作的团队精神在“立足岗位作奉献”、“党员奉献日”等活动中得到充分体现。
“定一些主题”。局党支部确定“促进就业、保障民生”为科学发展观活动的主题;四个党小组立足实际确定4个实践主题。同时,以“党员活动日”为平台组织党员干部立足岗位争先创优、为民惠民。如就业服务中心党小组与梓溪村党支部互帮互助,做好农村富余劳动力转移培训工作,帮助20多名返乡农民工实现就地就近就业。医保中心党员干部到市医保中心、晋江市梅岭街道办事处、晋江医保中心参观学习,就如何开展学习实践活动、创新实践载体、推动工作项目落实以及如何提高服务效率等方面进行交流,党员干部们感受到沿海的观念,增强了工作信心。
“做一翻调研”。组织监察大队、医保中心人员分别到基层服务所、基层卫生院和定点医疗机构,了解全县用工情况、社会保障工作情况、返乡农民工就业情况,摸清了全县劳动就业、社会保障和农村劳动力转移就业等情况,掌握了全县就业和社会保障工作中存在的问题和基层单位的所需所盼,重点了解了企业在风险中面临的一些困难和问题。根据调查的一手资料,结合职能部门的实际,通过座谈会、征求意见的形式,协调相关部门,提出了8大类25条较有针对性的对策和建议。
[憨鼠责编:阿九]
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