最大限度为人才松绑黑龙江引燃创新创业热情-【新闻】

最大限度为人才松绑黑龙江引燃创新创业热情

本报哈尔滨5月2日电 （记者郑少忠）“全日制硕士生、博士生到黑龙江就业，满足必然条件即可享受3万元、5万元的补贴”“高等学校、科研院所和国有企业转化职务科技成就的，所获股权或净收益的30%—90%用于奖励有关科技人员；由职务科技成就完成人依法开办企业或以技术入股进行转化的，完成人最高可享有该科技成就在企业中股权的70%。”……黑龙江省日前重磅推出20条“人才新政”，激发人才创新创业的内生动力。

“黑龙江人才基础好，但人才引进难、留住难、作用发挥不充实，体制机制不活、成长环境不优的问题仍很突出”，黑龙江省委书记王宪魁说，要最大限度为人才“松绑”，让人才在创新成就运用中有份额、有股权，支持各类人才凭业绩贡献“一夜致富”，使科研成就更快转化为现实出产力。

深化科技体制改革，激发人才活力。黑龙江省盘活科研资源，赋予高等学校、科研院所等事业单元充实的用人自主权，落实全员聘用制。进一步精简行政审批事项，凡用人单元能够自主决定、自担风险、自行调理的，一律打消行政审批。下放职称评审权限，赋予高校、科研院所、高职高专等单元高级职称评审权，根据事业成长需要和规定岗位布局比例，实行职称直聘制度。民办高校和市（地）以下中等专业学校、中小学校教师系列及卫生、农业系列高级职称评审权、核准权下放到市（地）。对作出重要贡献的专业技术人才和高技能人才，破格晋升职称和职业资格品级，对村子教师、基层医务人员和农技推广人员职称岗位布局比例赐与倾斜。

以价值表现价值、用财产回报财产，实行股权期权激励。高等学校、科研院所和企业以转让或许可科技成就等方法获得收益的，河南头条网消息：，可提取不低于净收益的35%用于有关科技人员（团队）一次性分红奖励。成就登记后本单元一年内未启动转化的，成就完成人（团队）在稳定动职务科技成就权属的前提下，有权在省内自主处理实现转化，转化收益不低于70%、最高可达90%归其所有。

突出高端引领，启动实施“龙江英才”非凡支持打算。从2015年起，每年重点支持50名在自然科学、工程技术范围取得创新成就，实现成就转化，取得良好经济社会效益，出格是在“千户科技企业生长三年动作打算”中作出突出贡献的高条理中青年科技创新创业人才（团队），省财务赐与每人（团队）50万元帮助。

发挥企业主体作用，引进重点财富项目急需紧缺人才。对企业引进的符合全省财富成长和重大项目建设需要的优秀人才，与企业签订5年以上劳动合同并切实履行义务、作出贡献的，企业引进人才所需的租房补助、安家费以及科研启动经费等人才开发用度可列入本钱。对引进各类高端人才或项目团队的企业，并对本地经济社会成长作出重要贡献，地址市（地）要赐与重奖。

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