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瞧一瞧:中石化经纬公司隆重揭牌,集团任命领导班子

发布时间:2022-05-20 15:14:09 阅读: 来源:手机座厂家
中石化经纬公司隆重揭牌,集团任命领导班子

4月16日,中石化经纬有限公司揭牌仪式在青岛举行,标志着石油工程创新驱动高质量发展开启了新篇章。

中国石化集团公司党组成员、副总经理、股份公司高级副总裁刘宏斌,青岛市委常委、副市长薛庆国唯一住房可以被强拆吗
,中共市南区委书记赵燕,油田勘探开发事业部总经理郭洪金,石油工程公司董事长、党委书记陈锡坤,集团公司相关部门领导及驻青企业、战略合作伙伴、石化经纬领导出席揭牌仪式,股份公司副总工程师孙焕泉主持仪式。

石化经纬与中国石油大学(华东)、山东科技大学、中国科学院声学研究所、中国电子科技集团公司第二十二研究所、斯伦贝谢、贝克休斯等单位签署了战略合作协议。

去年11月初,中石化旗下上市公司中石化石油工程技术服务股份有限公司(石化油服)发布公告,董事会召开会议通过《关于设立间接全资子公司及实施测井、录井、定向井业务专业化重组的议案》,拟设立间接全资子公司中石化经纬有限公司,并将石化油服所属的6家地区公司的测井、录井及定向井业务、资产和人员全部划转至经纬公司。

今年3月8日上午,中石化石油工程技术服务股份有限公司(石化油服)、经纬公司、胜利石油工程公司共同签订《胜利测录定业务专业化重组交接书》,胜利区域测录定业务交接工作正式完成,标志着专业化重组迈入实质性阶段。

1.经纬公司领导班子任命

中石化经纬公司注册资本金为人民币10亿元,该公司未来定位是一家集资料采集、处理、解释和仪器研发、制造、销售、服务于一体的测井、录井、定向井专业化公司,是高端技术研发、测录井及随钻测控技术服务、高端产权到期后拆迁怎么办
仪器装备制造销售为一体的高新技术企业,计划“十四五末”高端业务收入占比达到80%以上,是中石化面向国内外石油工程市场竞争的技术服务商。

4月15日,中石化经纬有限公司召开干部大会。集团公司党组成员、副总经理、股份公司高级副总裁刘宏斌,集团公司党组组织部副部长、人力资源部副总经理张仕江,石油工程公司董事长、党委书记陈锡坤,中石化经纬有限公司筹备组成员出席会议。

张仕江宣读集团公司党组干部任命决定:

吴柏志同志任中石化经纬有限公司执行董事、党委书记、总经理

马艳杰同志任中石化经纬有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事

潘军、张波、慈兴华3名同志任中石化经纬有限公司副总经理

2.面向全球招聘科技领军人才

配套“高端业务”定位,近日,中石化经纬公司在着手引进科技领军人才。根据该公司近日发布的招聘信息,中石化经纬公司发布了4个公司首席专家职位,每个职位拟引进1名科技领军人才,分别是旋转导向高精度动态测量技术首席专家、旋转导向机械系统设计首席专家、旋转导向工艺总装首席专家,以及高速泥浆脉冲传输系统首席专家。

具体职位名称及职责如下:

(一)旋转导向高精度动态测量技术首席专家:

1.负责动态测控井斜理论研究与技术攻关;

2.负责动态井斜数据处理方法研究;

3.负责动态井斜测量系统开发,系统满足300r/min使用条件,0°~30°范围内精度达到±1°,30°~90°范围内精度达到±0.3°;

4.负责配套电路模块开发,抗震性达到25Hz,耐温性达到150℃;

5.负责旋转导向技术人才培养和团队建设。

(二)旋转导向机械系统设计首席专家:

1.负责旋转导向机械系统的整体方案;

2.负责旋转导向各模块设计文件的审核;

3.负责旋转导向机械系统优化和改进;

4.负责旋转导向产品开发、优化、使用过程中的技术支持;

5.负责机械领域技术人才培养和团队建设。

(三)旋转导向工艺总装首席专家:

1.负责旋转导向总装工艺技术研究,包括建立加工制造工艺、总装调试工艺、质量控制措施、测试评价标准等技术;

2.负责旋转导向全流程产品工艺质量管控技术研究,形成研发、设计、检测、生产制造全工艺流程管理和优化技术;

3.负责旋转导向产品供应链、产业链以及产品线的规划和建设;

4.负责统筹相关资源,深化与国内外各研发机构的战略合作和交流;

5.负责旋转导向系乡镇干部能执法强拆吗
统测试配套技术研究,建立旋转导向系统完整实验测试体系和维保体系;

6.负责旋转导向技术人才培养和团队建设。

(四)高速泥浆脉冲传输系统首席专家:

1.负责研究确定高速泥浆脉冲传输技术的总体设计方案,仪器数据传输率达到10bps;

2.负责高速泥浆脉冲传输系统可靠性研究,系统工作温度达到150℃,耐压达到140MPa,连续无故障工作时间达到200小时;

3.负责高速泥浆脉冲激励与控制方法技术攻关,能够产生理想泥浆脉冲信号波形,电机控制精度满足井下编码及信号调制需要;

4.负责高速泥浆脉冲信号检测与模式识别方法研究,解码误码率小于2%;

5.负责高速泥浆脉冲仪器传输机理研究;

6.负责高速泥浆脉冲传输技术人才培养和团队建设。

引进人才标准:

1.具有良好职业道德、学术水平高、创新能力强,认同中国石化文化,能为集团公司解决“卡脖子”技术问题、开展基础性前瞻性研究、填补新兴业务空白技术的高层次人才;

2.一般应取得博士学位或具有正高级职称,年龄原则上不超过50周岁,曾在国内外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职位的专家学者,或是在世界500强企业中担任高级职务的专业技术人才,具有较高学术造诣,公开发表的论文论著或取得的标志性科研成果,在行业内具有重大影响力;

3.拥有能够促进企业自主创新、产品升级的科研技术实力,或掌握关键核心技术,能够带领所在专业领域取得实质性突破,支持主营业务或新兴业务的发展,形成行业技术优势或战略领先优势;

4.从事旋转导向、地质导向、随钻测量、仪器可靠性技术研发等领域相关专业

薪酬福利:

1.薪酬福利实行一岗一薪、一人一议,根据引进人才的能力、业绩和市场价位,采取协议工资的方式确定;

2.提供人才公寓,配备必要的生活设施;

3.协助申请山东省、青岛市各项人才激励政策,解决户口迁移、配偶工作及子女入学等问题;

4.提供充足的科研经费,配备相应的科研助手和所需的实验仪器设备,充分授予技术路线决策权、团队组建权、奖金分配权、资源调动权。

应聘程序:

1.意向应聘者,请提交个人简历(含学历学位、专业技术职务、工作经历、主要研究成果介绍等)。

2.在收到简历后,经纬公司组织有关专家对相关材料进行审核,对拟考虑接收者,采取专业能力测评、面试的形式进行选拔,确定拟录用人员。

联系方式:

中石化经纬有限公司人力资源部(党委组织部)

地址:山东省青岛市市南区台湾路4号

联系人:华老师刘老师

联系电话:1352529514513465258986

电子邮箱:huacj.osjw@sinopec.com

liubingshi.osjw@sinopec.com